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语哲教育面试热点:安全“老调”就该常弹

时间:2013-09-04 07:55 来源:未知 作者:YZ教育 阅读:

 

 

 
 

  又是一起重大安全事故!8月31日,上海某公司发生液氨泄漏事故,造成15人死亡,8人重伤。一旦发生重大安全事故,面对如山的法律责任、经济责任、道德责任,当事人无不捶胸顿足、追悔莫及,恨自己当初把安全生产的要求当作耳边风。安全意识是生命的保险闸,无论何时何地,都该牢牢把好这道闸门。

  只有强调,没有重复。时下,安全工作的会议不少,检查不少,规定也不少,很多人认为是老调重弹,炒冷饭,没新意。其实,安全工作就是一种常态,只有通过经常强调、经常提醒才能入心入脑,成为自觉。嫌其重复,首先从思想上就种下了安全事故的祸根。

  只有完善,没有多余。构建安全工作体系,要求越来越多,标准越来越高,规定越来越严,措施也越来越实。有人认为,做了这么多事,差不多了,可以了,哪有那么多安全事故发生。实际上,安全工作这张网需要不断编织,才会越织越牢靠。一个环节乃至一个细节的失误酿成大祸的事例屡见不鲜。嫌其多余,实际上就在安全网上留下了漏洞。

  只有勉励,没有奖励。有的人采取了两三项保障安全的措施,就沾沾自喜,忘乎所以,得意于自己的成绩。殊不知,安全工作靠表扬是靠不住的,需要的是警钟长鸣,谨小慎微,如履薄冰。唯有相互勉励,再接再厉,一丝不苟才好。嫌勉励是胆小,就会让大意疏忽成为习惯。

  只有关爱,没有批评。安全工作需要严厉,需要毫不留情。作为小概率事件,安全事故不可能时时发生,它不是也绝对不能是常态,因此,不少人认为安全管理过于苛刻,干吗要“一票否决”?干吗要上纲上线?干吗不能通融?其实,在安全方面,再多的批评也是关爱。批评越多,发现的问题就越多,整改的力度就越大,安全事故的空间自然就压缩得越小。嫌批评太严厉,就会使侥幸粗心大行其道。

(责任编辑:YZ教育)

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