会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 手机访问 浙江事业单位考试网欢迎您!
当前位置:首页 > 面试指导 > 正文

面试观点:心怀百姓问民生

时间:2013-07-11 11:23 来源:未知 作者:YZ教育 阅读:

 

 

 

  日前,28岁的四川泸州市某副镇长正式辞职。人们关心的是,到底是什么让这名年轻有为的干部因“心力交瘁”而辞职?

  这名副镇长在辞职感言中说,任职两年来,每年平均有4个月在维稳,只有4个月在干“正事”。有些维稳究竟是维持稳定、保持地方经济平稳发展,还是为了保帽子?

  这并非个例。一些地方分管信访工作的干部曾经告诉记者:“一票否决”信访评价模式苦了基层党委、政府。每到有重大会议或活动时,乡镇都要派干部陪重点上访人,包括陪吃陪喝还要陪玩。有的地方还将“三陪”信访对象的任务落到了具体责任人,甚至出现信访干部害怕上访户、“一上访就给钱”的怪象,让人哭笑不得。

  一味“拦卡堵截”,并不能换来真正的社会稳定。我们要完善信访评价机制,改变简单的“一票否决”信访评价模式,把信访评价权交给群众,保证信访渠道畅通,从立法层面给截访戴上法律“紧箍咒”。而更重要的是转变作风,改变做法,真正把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映问题当家事,把群众工作当家业来做,才能使信访工作真正成为党和群众之间的桥梁、纽带,才能让基层干部把更多时间和精力用来谋发展、惠民生。

 

 

 
 
 

(责任编辑:YZ教育)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码:点击我更换图片