“信访排名”不该卷土重来
“实行上访量排名,主要是想督促相关责任人将一些力所能及的事件在基层解决。”合肥市委书记吴存荣近日表示,对于非正常上访、集体上访的数量,各个县区将实行每月排名制度,排在前两名的县区,其党政主要负责人可能被约“喝茶”。
不可否认,“信访排名”的用意是好的,旨在将矛盾化解在基层,让百姓的诉求在基层得以解决。但是,“信访排名”成为“喝茶”的依据,甚至成为影响官员仕途的因素,这种做法值得商榷。
首先,群众上访的原因各种各样,相当复杂,不能一概而论,有些上访未必是基层官员工作不力造成的,有些上访甚至不具备合理的缘由,“无理取闹”的上访者并不鲜见。
其次,既然把上访量作为官员政绩考核依据,一些官员就会在“截访”上下工夫,动心思,想点子,甚至罗列各种莫须有的罪名来限制公民自由。这几年为何一些地方“被精神病”者与日俱增?究其原因,与“维稳”颇有关系。正常人被当作“精神病患者”,他们或在医院里闹,或到社会上闹,如此不但侵害了公民的合法权益,还有损地方政府的公信力。
再次,以上访量排名考核干部疑似一种懒政。作为上级机关应该正确对待上访者,如果信访部门无事可做,上级机关倒是清静了,可大量的工作要由基层承担。一方面上级信访部门无事可干,另一方面基层信访部门忙得团团转,这恐怕也是一个问题。
其实,群众上访也是一种官民互动,是“下情上达”的一个重要窗口,通过群众上访,上级领导可以掌握更多的基层情况,比如官员的作风问题、廉政情况等,都可以通过上访群众进行掌握,如果把这一民意渠道堵死,上级听不到基层群众的呼声,则不利于对官员的监督。
据报道,自今年3月以来,各地信访部门暂未收到国家信访局关于各省(市、区)“非正常上访”人次数的排名表。这说明“信访排名”大有被取消之势,而合肥市何必“逆水行舟”,让这个排名卷土重来呢?
(责任编辑:YZ教育)
- ·2022年6月25日浙江事业单位统考面
- ·2021年10月31日浙江省事业单位统
- ·2021年5月15日浙江省事业单位统考
- ·2020年8月22日浙江事业单位统考面
- ·2019年11月30日浙江事业单位统考
- ·2018年11月17日浙江事业单位统考
- ·2018年6月2日浙江省事业单位考试
- ·2017年11月11日浙江事业单位统考
- ·2017年7月1日浙江省事业单位统考
- ·2016年11月12日浙江省事业单位统
- ·2016年6月11日浙江省事业单位统考
- ·2015年6月20日浙江事业单位面试真
- ·2014年浙江事业单位面试真题
- ·幼儿园何不多过传统节日
- ·培养对经典的温情与敬意
- ·古诗文“入脑”更要“入心”