一、招聘单位

        浙江教育报刊总社为浙江省教育厅下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担报道教育新闻和有关信息，促进教育事业发展，编辑出版发行一报五刊、兼营广告及其他报刊图书等工作。

        二、招聘岗位及条件

        本次公开招聘的为专业技术岗位：财务管理，人数1名。

      （一）招聘条件

        符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求：年龄35周岁及以下（1977年5月17日及以后出生），大专及以上学历，税务、会计或金融专业；五年（含）以上企业或事业单位财务工作经历，具有会计师及以上职称。精通企事业会计、财务业务，熟练掌握相关财务软件和国家财经政策法规。遵纪守法，严格自律，具备良好的职业道德、服务意识；具备沟通协调能力、财务分析能力和独立处理相关财务问题的能力。

    （二）招聘条件有关说明

     1.关于学历。应聘人员在报名时应取得招聘条件要求的学历。

    2.关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录认定。

    3.关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。

       三、招聘程序与办法

      （一）报名和资格初审

        1.报名。符合招聘岗位要求者，填写《浙江教育报刊总社公开招聘报名表》（附件），并提供身份证、学历证书、职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等复印件，近期正面免冠1寸彩色照片一张。书面应聘材料寄浙江教育报刊总社办公室（地址：杭州市文三路求智巷3号，邮编：310012），报名时间：自公告之日起至2013年5月17日（以邮戳日期为准）。

       2.资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，在浙江教育报刊总社网站公布资格初审结果。

        通过资格初审的报名人数应不少于10人，否则取消该岗位招聘计划。

        3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

   （二）考试

   考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按50%和50%计入总成绩。

   1.笔试

     笔试初定于5月中下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

     笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。考试时间约2小时。

     笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：10的比例确定入围面试人员名单。

    2.面试

    面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。

     面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

      面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

     （三）体检、考核

     考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者（总成绩相同的，面试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

    （四）公示、聘用

    经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其它

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1.招聘单位网站（http://www.zjjyzx.com，公告公示）；

    2.主管部门网站（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.html，公告公示）；

    3.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）；

    招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

    1.省教育厅（人事处）：0571-88008939；

    2.省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

     （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

     五、咨询

     有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

     联系人：陈老师、王老师。联系电话：88909866、88909867。